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      遼寧常態化開展高技能人才進企業進園區活動

      2024年05月27日08:46 | 來源:遼寧日報
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      5月24日,記者從省人力資源社會保障廳獲悉,為引導人才向企業集聚,促進地方經濟社會發展,推動人才鏈產業鏈創新鏈深度對接和產學研有機融合,我省決定常態化開展高層次技術技能人才進企業進園區活動,幫助企業解決困難,支持企業高質量發展。

      活動突出重點產業和關鍵領域,圍繞數字遼寧和智造強省建設、做好結構調整“三篇大文章”、發展新質生產力,聚焦本地主導產業、戰略性新興產業、未來產業,特別是4個萬億級產業基地、22個重點產業集群、統籌發展和安全15項重大工程、700戶重點工業企業等,有針對性確定聯系服務的企業和園區,并動態調整。

      高層次技術技能人才進企業進園區活動與人才調查監測工作一體化推進,要在按季度開展企業人才需求調查、高層次人才流動監測工作的同時,采取調查問卷、實地走訪、電話微信溝通等各種有效方式,同步按季度集中征集企業在科研攻關、技術指導、生產經營、人才培養等方面的服務需求,及時分類梳理、建立臺賬。

      同步開展精準對接服務,堅持邊征集需求邊對接服務,及時面向高校、科研機構、科技型企業等單位發布服務需求,及時組織開展對接服務活動。對于個性需求問題,一企一策幫助解決。對于共性需求問題以及需求集中的園區和企業,可組建高層次技術技能人才服務團,開展集中統一服務活動。

      實行重點企業人才服務專員制度,做到“政策找人”“政策找企業”,要堅持“無事不擾”“有求必應”,對于企業平時提出的需求隨時登記、及時對接,要從需求征集到人才入企服務一對一全過程跟蹤問效,確保企業需求真正解決、取得實效。

      (責編:王斯文、湯龍)

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